より良い未来へ、持続可能な社会へ。
当社では、2022年3月18日よりSDGsの達成に向けた取り組みを開始いたしました。
当社は1968年の創立以来札幌市に本社を置き、
主に地元のお客様や企業様に支えられ成長を続けてまいりました。
これまでの感謝の気持ちより、地域に根差した活動に取り組んでいき、
環境保護に積極的に取り組み、社員一人一人がやりがいのある職場づくりに心がけ、
社会に信頼され感謝いただける企業を目指してまいります。
地域に根差した会社づくりへ
地域から愛される会社づくりを目指すとともに、寄付金活動や地元人材の積極採用を通じて永続的な地域発展に向けて貢献してまいります。
具体的な取り組み
- 地元人材の積極採用
- 地域周辺の定期清掃
- 地域イベントへの参加
- 「ささえあい基金」を通じた寄付金活動
- ＨＰにてＳＤＧｓに関する活動内容記載
環境との調和
持続可能な社会実現に向け、環境配慮を常に追求し、北海道の自然豊かな環境保全にきよしてまいります。
具体的な取り組み
- 社員向けＳＤＧｓに関する勉強会実施
- 社内照明のＬＥＤ化、室内温度管理の徹底
- 古紙回収、廃棄物削減
- 「さっぽろエコメンバー」登録
- 環境配慮型製品の導入
- エコ活動や環境問題に関する教育や研修受講
SDGs勉強会（令和３年１２月）
社員幸福の実現
社員ひとりひとりの『何がやりたいか！』を尊重し働きやすい職場づくりに努めるとともに、健康経営の実践により、社員幸福の実現に努めてまいります。
具体的な取り組み
- ハラスメント禁止に関する旨を就業規則へ明記
- 定期健康診断受診
- 育児、介護規定を整備
- 定年後の再雇用制度
個人情報保護
マネジメントシステムの確立
全てのステークホルダーからの期待に応えられるよう、法令順守の徹底及び厳格な個人情報保護体制を確立し、安心安全な会社づくりに努めてまいります。
具体的な取り組み
- 個人情報保護管理徹底
- プライバシーマーク取得
- コンプライアンス教育の実施
- 法令順守に関する研修受講
- お問い合わせ窓口の設置